En 2021, le party des fêtes de fin d’année de votre entreprise devra revêtir son plus beau costume de reconnaissance. Plus que jamais, il sera impératif de souder vos équipes, de choyer vos partenaires, de leur montrer à quel point ils comptent pour vous.
Sachant que ces derniers mois, le télétravail et les contraintes dues à la pandémie ont grandement mis à mal notre santé relationnelle et mentale, cette fin d’année restera gravée dans nos souvenirs pour longtemps. C’est donc le moment d’insister sur le sentiment d’appartenance qui nous pousse à faire mieux et plus. C’est le moment de dire « merci », haut et fort.
Des fêtes de fin d’année haute en créativité
Si beaucoup d’entre vous se demandent encore que faire pour marquer les fêtes de fin d’année et de souligner la contribution de vos employés, sachez qu’il existe de nombreuses formules, même à distance 😉
Apprendre en jouant
Notre première suggestion vous permet de passer du bon temps, entre collègues et amis, tout en découvrant la magie d’accords inédits et surprenants en compagnie de pâtissiers, chocolatiers, spécialistes de champagne, de porto, sommeliers… Et pourquoi ne pas opter pour un MIXOLOGUE avec lequel vous pourrez concocter un cocktail signature aux couleurs de votre compagnie ?
Des fêtes de fin d’année pour fédérer votre équipe?
De multiples activités ludiques peuvent être organisées pour resserrer les liens et passer un moment mémorable ensemble! Pourquoi pas essayer notre nouveau MEURTRES et MYSTÈRES ? Nous vous invitons à nous contacter bjavaudin@A7ressources.com ou 514 803 7977 ou consulter :
- nos formules et tarifs
- notre calendrier des événements.
Un sapin de possibilité
Vous voyez? Il existe tellement d’autres belles possibilités pour vos fêtes de fin d’année qu’un concours de chandails laids ou l’envoi d’une carte-cadeau impersonnelle.
Vous voulez plus d’information sur nos offres RELATO, quelles soient individuelles ou de groupe ? Vous voulez profiter d’activités où les relations humaines et le contact avec le conférencier invité sont des points forts ?
Cajolez vos équipes, elles le méritent !
