En 2020, le party des fêtes de fin d’année de votre entreprise devra revêtir son plus beau costume de reconnaissance. Plus que jamais, il sera impératif de souder vos équipes, de choyez vos partenaires, de…
Il est une magnifique tradition espagnole, le «cesta de Navidad», qui consiste à envoyer un panier cadeau garni (cesta en espagnol voulant dire panier) aux employés, quelques jours avant Noël. Marque de reconnaissance À la…
Le coaching est de plus en plus en demande. Mais savons-nous vraiment ce que signifie ce service qui se pratique, autant au niveau individuel qu’au sein de l’entreprise ? Dans cet article, nous vous expliquons ce…
Nous connaissons le leadership comme l’art de savoir diriger. De nos jours, nous parlons maintenant de Leadership participatif. Savons-nous vraiment ce que le mot participatif ajoute à la valeur ajoutée du leadership. Dans cet article,…
Avez-vous perçu un relâchement parmi certains employés ? C’est le temps de réagir ! La contamination peut se faire rapidement… et ce n’est pas du plagia-covid19. L’engagement ne vient pas avec la signature du contrat de travail,…
Durant la crise du confinement, nombreux employés ont travaillé de la maison. Le Télétravail est devenu accessible rapidement. Si l’employeur veut conserver ce mode de travail, une politique de Télétravail est essentielle. Dans cet article,…
Tous les jours, nous cherchons à vivre en harmonie. Cependant, il est difficile de savoir comment les autres personnes identifient leur environnement. En entreprise, le défi des gestionnaires est d’offrir un climat de travail harmonieux.…
Vous souhaitez transformer votre entreprise ? Voici deux grandes pistes qui vous aideront dans votre réflexion. Nous sommes témoins des changement rapides que la société vit. L’arrivée des technologies, les changements climatiques, le vieillissement de la…
La créativité est un outil d’amélioration, car grâce à la participation des employés, des clients, des fournisseurs, l’entreprise bénéficie d’expertises afin d’avancer. La plus grande erreur de nombreux cadres ou entrepreneurs, c’est de croire qu’ils…