Gestion des conflits
Conseils pour vous aider à ramener l’harmonie Le conflit est défini par le désaccord et souvent amplifié par les émotions. En milieu de travail, le défi est de bien identifier les sources, les enjeux et…
Partage de meilleures pratiques, levier d’esprit d’équipe
Prendre le temps d’expliquer et d’apprendre…pour une montée en compétence organisationnelle Ainsi, il faut cultiver ce réflexe de générosité car la montée en compétence est en soi un défi important au quotidien pour les organisations.…
Instaurez de la proximité managériale
La communication, au cœur de toutes les relations interpersonnelles Les relations humaines sont fondamentales et elles sont au cœur des éléments positifs de la société, et de fait même, des organisations. Elles reposent, entre autre,…
Pourquoi et comment changer le changement ?
Le changement : phénomène non conjoncturel s’inscrivant dans une réelle permanence Les changements se succèdent et se superposent parfois à un rythme accéléré ce qui peut créer un sentiment de confusion, d’inquiétude, de saturation ou…
Augmentez la participation dans vos réunions pour une montée en compétences organisationnelles
La valeur du temps collectif Pour bien des personnes, une réunion est une activité parfois chronophage, quelque fois stérile et souvent ennuyeuse. Pourtant, les réunions sont un élément essentiel du travail. De fait, les organisations…
Comment modérer avec naturel tout en respectant un cadrage ?
Une réalité qui s’impose alors autant s’améliorer et se défaire de mauvaises habitudes virtuelles ! Congrès, réunions, colloques : certains restent virtuels…Avez-vous adopté les meilleures pratiques ou avez-vous composé avec les urgences en faisant de votre…
La couleur de l’année est le magenta, et vous, comment teinterez-vous votre année ?
Qui dit nouvelle année, dit nouvelle tendance Qui dit nouvelle année, dit aussi nouveauté! À commencer par la couleur phare de l’année 2023, qui est, selon Pantone, l’entreprise américaine spécialisée en couleurs, Viva Magenta. Annonce…
Analogie entre l’expérience du bébé-prof et l’accompagnement : sortir des chemins battus !
Un nourrisson, catalyseur du développement affectif des élèves Par l’entremise d’une série de visites en classe d’un nourrisson accompagné de son parent, le Programme Racines de l’empathie cherche à favoriser la compréhension des sentiments chez…
