Dans un monde de plus en plus complexe et rapide, la capacité à se concentrer est souvent valorisée. Cependant, un excès de concentration, comparable à un faisceau lumineux frontal étroit, peut nous rendre aveugles à…
Pourquoi et comment sortir de sa zone de confort en entreprise, que vous soyez employé ou gestionnaire Le concept de « zone de confort » fait référence à cet espace psychologique dans lequel nous nous sentons en…
Dans un monde de plus en plus complexe et diversifié, comprendre l’autre et favoriser le dialogue sont des compétences indispensables. Le présent texte se propose de dévoiler sept méthodes essentielles pour cultiver la compréhension mutuelle…
Conseils pour vous aider à ramener l’harmonie Le conflit est défini par le désaccord et souvent amplifié par les émotions. En milieu de travail, le défi est de bien identifier les sources, les enjeux et…
La communication, au cœur de toutes les relations interpersonnelles Les relations humaines sont fondamentales et elles sont au cœur des éléments positifs de la société, et de fait même, des organisations. Elles reposent, entre autre,…
Le changement : phénomène non conjoncturel s’inscrivant dans une réelle permanence Les changements se succèdent et se superposent parfois à un rythme accéléré ce qui peut créer un sentiment de confusion, d’inquiétude, de saturation ou…
La valeur du temps collectif Pour bien des personnes, une réunion est une activité parfois chronophage, quelque fois stérile et souvent ennuyeuse. Pourtant, les réunions sont un élément essentiel du travail. De fait, les organisations…
Qui dit nouvelle année, dit nouvelle tendance Qui dit nouvelle année, dit aussi nouveauté! À commencer par la couleur phare de l’année 2023, qui est, selon Pantone, l’entreprise américaine spécialisée en couleurs, Viva Magenta. Annonce…
L’émotivité mise en branle La susceptibilité fait référence à la disposition d’une personne à se sentir blessée, contrariée ou froissée par certains actes ou certains propos. Ainsi, la susceptibilité d’une personne impacte ses rapports avec…
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