Maximiser une activité d'équipe

Vous avez l’habitude d’organiser des activités d’équipe ou vous êtes à court d’idées ?

Quel que soit le format, encore faut-il bonifier l’expérience … le fait de déléguer le rôle de facilitateur va vous permettre aussi de gagner du temps & d’en profiter pleinement !

Team building ou consolidation : renforcer les liens interpersonnels durant vos activités d’équipe !

Des stratégies gagnantes pour des activités d’équipe appréciées par tous vos participants :

En effet, si vous organisez un jeu d’équipe, A7 vous conseille d’avoir recours à un animateur professionnel et de mettre en place les 7 stratégies suivantes :

1. Bien communiquer avant, pendant & après vos activités d’équipe !

Saisissez l’occasion pour valoriser les forces de chacun & en parler… Certains participants vont résister (multiples craintes, dont la peur du ridicule, de perdre, d’être inefficient, etc.). Anticipez ces réactions avec les bons arguments & présentez les objectifs : activité sociale (c’est le moment d’interagir avec ses collègues, de travailler en équipe, d’écouter les avis des participants…) pas d’enjeu, juste des rires !

2. Introduire des trucs bleus pour donner du sens à votre activité d’équipe

Les sentiments d’accomplissement & de progression sont stimulants, profitez-en ! En animant l’activité de groupe, A7 introduit des notions sur la santé relationnelle, sur l’entraide, sur l’intelligence collective ! Jetez un coup d’œil sur nos activités d’équipe et pistes de solutions gratuites ou informez-vous au 515 803 7977.

3. Faire gagner toutes les équipes

Introduire des critères pour les prix à gagner pour valoriser tous les participants : Que voulez vous récompenser : La rapidité/gestion du temps ? créativité ? débrouillardise, sens de l’organisation ? humour ? etc.. Impliquez un comité ou utilisez A7 dont le facilitateur va observer les participants afin que la remise de prix soit pertinente aux yeux des gagnants !

Diagnostic "acticité d'équipe" gratuit

4. Illustrer le concept d’agilité

Dans un espace-temps défini, des pistes de solutions face aux défis vécus pendant le jeu seront l’occasion de souligner l’esprit d’équipe, les divers apports de chacun ! A7 vous offre la possibilité de faire un party de neurones.

5. Souligner l’engagement des participants

C’est une occasion d’exploiter les bons coups des uns & des autres… Parlez-en pendant des semaines après l’activité… Vive la reconnaissance !

6. Utiliser l’accompagnement comme coach

Le présenter comme une ressource avant, pendant & après le jeu… Et pourquoi ne pas remettre aux gestionnaires les points-clefs du rôle de COACH afin de faire perdurer cette composante dans leur fonction auprès des équipes ? A7 peut vous outiller là-dessus.

7. Avoir du plaisir durant l’activité de team building

Comme organisateur ou participant, plonger dans ce moment vous permettra de vous ressourcer, de grandir & de vouloir répéter l’expérience ! D’où l’importance de se faire accompagner… Renseignez-vous auprès d’A7 pour découvrir nos activités d’équipe et pistes de solutions gratuites ou appelez-nous au 514 803 7977.

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Vous voulez en savoir plus ? Contactez A7ressources au 514.803.7977 ou par courriel.

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