Cadres dirigeants : quel regard sur les soft skills ?
Lorsque vous recrutez, portez-vous attention aux soft skills ? Croyez-vous que les compétences organisationnelles et techniques sont plus importantes ? Si oui, vous manquez une chance en or d’enrichir votre entreprise.
Mieux gérer votre temps disponible
Êtes-vous toujours à la course ? La gestion du temps est sur toutes les bouches mais comment mieux gérer son temps pour d’être plus efficace et plus productif, mais aussi plus serein ?
La communication interne, alliée sous-estimée dans l’engagement des salariés
Quand on parle de communication, la plupart des gens pensent à la communication externe, c’est-à-dire celle qui vise les clients. Pourtant la communication interne, celle qui vise les employés (clients internes), est toute aussi cruciale à la santé d’une organisation et aux relations d’équipe. La communication interne peut peut aider votre entreprise à amplifier son […]
Aide-mémoire pour adopter de nouvelles habitudes pour décrocher
La responsabilité et discipline à suivre ses bonnes résolutions et/ou adopter de nouvelles habitudes dépendent en grande partie de sa force de volonté ! Concilier vie professionnelle, familiale et personnelle est un défi que tous les gestionnaires rencontrent dans leur parcours. La découverte de l’équilibre interne personnel nécessaire à un niveau de réalisation optimale est […]
10 petites choses qui mettent de bonne humeur au travail
Êtes-vous toujours de bonne humeur au travail ? Si vous êtes comme la plupart des gens, votre PH émotionnel est probablement influencé par de nombreux facteurs. Voyons comment trouver le bon équilibre.
Pourquoi avons-nous tant de mal à jouer collectif ?
« Jouer collectif », ça veut dire quoi exactement ? Mais surtout, comment pouvez-vous développer et amplifier l’esprit collaboratif au sein de votre équipe ?
Employés en détresse = perte de productivité
Vos employés sont souvent absents ? Savez-vous pourquoi ? Les employés en détresse, aux prises avec des problèmes de santé mentale, peuvent diminuer fortement la productivité de votre organisation. Les employés en détresse sont inefficaces huit jours par mois en raison de la perte de productivité Ils sont peut-être au travail, mais les employés aux […]
Viser l’essentiel et prioriser vos tâches !
Croyez-vous que votre charge de travail a augmenté ? Vous jonglez de multiples projets et ne savez pas par où commencer ? Savoir prioriser pourrait alléger votre stress.
La mauvaise santé des employés coûte cher aux entreprises
Combien d’importance accordez-vous à la santé des employés dans votre organisation ? Apparaît-elle en haut de votre liste de priorité ? Si ce n’est pas le cas, c’est la santé de votre entreprise que vous pourriez mettre en danger.