Aide-mémoire pour adopter de nouvelles habitudes pour décrocher
La responsabilité et discipline à suivre ses bonnes résolutions et/ou adopter de nouvelles habitudes dépendent en grande partie de sa force de volonté ! Concilier vie professionnelle, familiale et personnelle est un défi que tous les gestionnaires rencontrent dans leur parcours.
La découverte de l’équilibre interne personnel nécessaire à un niveau de réalisation optimale est propre à chaque individu. Courage, voici des principes facilitant ce virage vers l’équilibre :
Adopter de nouvelles habitudes
Décrocher du travail, des responsabilités et du stress
Trouver son équilibre dans les 3 sphères de vie permet une diminution importante du stress et améliore de façon significative les capacités énergétiques et la performance. À titre de gestionnaire, il est important d’encourager l’équilibre et la santé chez ses employés. Voici comment adopter de nouvelles habitudes.
- Revisiter sa liste de priorités : personnelles, professionnelles et sociales… et en éliminer !
- Planifier des soirées pour soi, pour relaxer et faire des activités qui nous tiennent à coeur
- Se déconnecter des appareils électroniques, le temps d’une soirée ou même d’un weekend
- Apprendre à dire non (à ses enfants, à son entourage professionnel et à soi-même) : se dire « je choisis telle ou telle activité/tâche et non une multitude qui seront faites trop rapidement »
- Se donner des objectifs personnels de progression dans l’équilibre : méthode des petits pas, 1 amélioration par semaine ou par mois
- Trouver sa passion (peinture ? danse ? musique? jardinage ?) et s’y investir de manière récurrente : cela permet de se ressourcer !
- Faire de l’exercice régulièrement, bouger élimine stress… Aidez-vous en vous fixant un objectif réalisable : 1 fois semaine ? 2 fois ? plus ? Engagez-vous dans cette hygiène de vie qui vous permet d’évacuer !
Le saviez-vous?
- Au Québec, la norme Conciliation travail-famille a été mise sur pied pour protéger les familles et leur santé.
- Améliorer la santé physique et mentale de vos employés accroit leur fidélité, leur engagement et leur efficacité. Quelles sont les actions que vous avez mises en place dans ce sens ?
- A7ressources peut aider les gestionnaires et leur équipe à concilier leur vie professionnelle et personnelle en proposant des activités simples et des trucs faciles à appliquer pour augmenter l’énergie et les attitudes positives.
« Plus nous dépensons de gaîté et de bonne humeur, plus il nous en reste. Si vous voulez que la vie vous sourie, apportez-lui d’abord votre bonne humeur. » Spinoza