Femme d'affaires qui regarde une main qui pointe à un post-it sur un tableau La performance est-elle possible sans la pertinence ? Est-ce que donner un sens plus rigoureux à son travail permet d’être plus stratégique et de gagner en temps et en énergie ? Les ateliers A7 vous aident à répondre à ces questions et à passer de la performance à la pertinence pour :

  • mieux gérer votre temps,
  • mieux gérer la surcharge de travail,
  • maximiser le travail d’équipe, et
  • mieux déléguer.

A7 partagera avec vous des réflexes gagnants pour augmenter votre efficacité.

Informez vous sur les bienfaits de la pertinence en appelant A7 au 514.803.7977 ou par courriel.

Ateliers de formation interactifs et immersifs

Pour rendre les ateliers en gestion de la performance et pertinence le plus efficaces possibles, A7 commence par vous aider à analyser… avant d’envisager quelles solutions adopter. 

Cette préparation de l’intervention s’effectue en profondeur avec les mandataires/gestionnaires et les participants (sondage, entrevues…) de manière à atteindre les objectifs à chaque rencontre.

Des apprenants impliqués

Les ateliers en gestion de la performance et pertinence d’A7 impliquent les apprenants dans :

  • le développement de leurs compétences personnelles
  • l’application de meilleures pratiques

Chaque membre de votre équipe pourra devenir un vecteur de succès. Quand à votre organisme, il pourra devenir une entreprise responsabilisante

Un impact authentique !

Les ateliers A7 en gestion de la performance et pertinence engendrent un véritable changement de paradigmes.

Vos employés seront attirés par le concept immersif et en retireront un réel développement de leurs compétences pour un impact authentique et durable ! 

7 RÉSULTATS ENGENDRÉS SUITE AUX INTERVENTIONS d’A7 :

  • Meilleure gestion de la pertinence pour une efficacité globale améliorée
  • Bénéficier de repères clairs pour prendre les décisions adéquates
  • Gestion plus efficace basée sur certains modèles & lois du travail
  • Saines habitudes de travail qui augmentent votre sérénité
  • Satisfaction d’atteindre les objectifs que vous vous fixez
  • Adoption d’outils pratico-pratiques qui facilitent votre gestion quotidienne
  • Sens d’accomplissement & d’équilibre !

Le bon format d’intervention

Choisir le bon format d’intervention est essentiel pour passer de la performance à la pertinence et A7 répond à vos besoins dans le respect de votre situation. 

Imaginez quel plaisir vous aurez de constater que les changements comportementaux que vous appliquez engendre une nouvelle sérénité… Vous serez en mesure d’avancer et de réaliser vos projets sans avoir l’impression d’éteindre constamment des feux !

Contactez A7ressources pour obtenir votre 1ère session d’½ heure de conseils gratuite.
Équipe célébrant leur succès avec un high-five

Format interactif pour un transfert de connaissances réel

Nous avons recours à A7ressources de manière récurrente que ce soit pour motiver notre équipe à adopter de meilleures pratiques en service à la clientèle ou pour nous aider au niveau de la mise en marché. La rigueur, la qualité des livrables & l’énergie déployées par A7 nous conduisent à opérer des changements concrets au sein des équipes.

Directeur général, UBISOFT CANADA

Directeur général, UBISOFT CANADA

Directeur général, UBISOFT CANADA

Groupe d'employés souriants qui regardent un ordinateur

Format immersif pour des améliorations tangibles

Nous travaillons régulièrement avec Béatrice et son approche, son coaching, sa façon bien à elle de rejoindre l’équipe est non seulement particulière, mais touchante, juste et très inspirante. Sa bonne humeur et ces nombreux judicieux conseils sont très appréciés de la part de nos employés. Je la recommande fortement, elle saura vous amener ailleurs !

Directrice des Opérations, AUTHENTIK CANADA

Directrice des Opérations, AUTHENTIK CANADA

Directrice des Opérations, AUTHENTIK CANADA

Tapis de jeux sur lequel de placent des participants

Format ludique pour fédérer votre équipe

Quelle progression dans le contenu & dans les exercices. La méthodologie et fiabilité des sessions de groupes & de coaching ont permis aux membres du département de travailler de la même manière & d’homogénéiser l’approche clients. Bravo !

Leader Relation clients, compagnie manufacturière FENPLAST

Leader Relation clients, compagnie manufacturière FENPLAST

Leader Relation clients, compagnie manufacturière FENPLAST

Groupe d'employés en discussion dans une aire de réunion

Format innovant qui inspire les participants,
les fait réfléchir & interagir !

L’activité que nous avons organisé pour nos membres sur le sujet du développement des compétences créACTIVES « party de neurones » animé par A7ressources fut un succès sur toute la ligne !

Directrice des ventes, TOURISME LAVAL

Directrice des ventes, TOURISME LAVAL

Directrice des ventes, TOURISME LAVAL

Groupes d'employés qui participent à un atelier

Format participatif qui implique tous les membres de votre équipe !

Avec les ateliers de formations & WEBINAIRES que nous offrons à nos membres, nous nous assurons d’un taux d’inscriptions élevé ce qui reflète l’intérêt porté sur les sujets & sur la qualité de la prestation…

Formation Continue, Direction Générale de l’UMQ

Formation Continue, Direction Générale de l’UMQ

Formation Continue, Direction Générale de l’UMQ

Groupes d'employés en pause café lors d'un atelier

Résultats probants conformes à vos objectifs !

Les ateliers d’A7 mettent les participants en confiance pour qu'ils s’ouvrent à de nouvelles façons de gérer leur temps ou d’approcher notre clientèle internationale, corporative ou institutionnelleA7 comprend leur réalité & offre des outils applicables immédiatement ! A7 apporte beaucoup plus que les contenus offerts par les bannières…

Formation récente aux hôtels RITZ, WESTIN, SHERATON, DELTA, MARRIOTT

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