Un visage de profil

La santé organisationnelle, dépense ou investissement ?

Entreprises Québec estime que, d’ici 2020, la dépression se classera au deuxième rang des principales causes d’incapacité à l’échelle mondiale, juste derrière les maladies cardiaques.

Une main d’œuvre stressée par une surcharge de travail, un manque de reconnaissance ou de responsabilité, une mauvaise dynamique interne ou une communication difficile, peut entraîner certaines situations telles que :

  1. Une hausse du taux de rotation interne des employés et donc hausse des coûts d’embauche et de formation
  2. Une hausse du taux d’absentéisme
  3. Une perte d’efficacité, de productivité et de rentabilité
  4. Une nuisance à l’atmosphère interne
  5. Un retrait pour raison de maladies

En tant qu’employeur, plusieurs mesures préventives bénéficiant au mieux-vivre au travail s’offrent à vous. La CSST offre de nombreux conseils permettant de prévenir les accidents et A7ressources veut vous aider à augmenter la satisfaction interne et le taux d’engagement.

A7 vous invite à :

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