Assouplissement des limites de participants dès le 8 octobre 2021

Assouplissement des limites de participants dès le 8 octobre 2021

À compter du 8 octobre, de nouvelles mesures entreront en vigueur pour les congrès, conférences, assemblées, réunions et cérémonies de graduation ou de reconnaissance.
En bref, voici les nouvelles mesures annoncées pour les assemblées, réunions, cérémonies de graduation ou de reconnaissance :

Avec passeport vaccinal

  • Aucune limite de participants 
  • Aucune distanciation entre les places assises
  • Couvre visage en tout temps à l’intérieur (excepté pour manger/boire)

Sans passeport vaccinal 

  • Maximum 250 participants en intérieur 
  • Respect de la distanciation d’1 m
  • Couvre visage lors des déplacements

En bref, voici les nouvelles mesures annoncées pour les congrès et conférences, où le passeport vaccinal est déjà requis : 

  • Aucune limite de participants
  • Aucune distanciation entre les places assises
  • Couvre visage en tout temps à l’intérieur (excepté pour manger/boire)

Dans l’ensemble de ces types de rassemblement, les participants devront être assis à des places assignées.

Retrouvez le communiqué de presse du gouvernement en cliquant ici

Il n’y a pas d’assouplissement apporté dans le cadre d’activités sociales dans une salle louée (ex : party de noël) :

  • Le nombre maximal de personnes autorisées est toujours de 25 
  • Participants debout autorisés
  • Seules les personnes assises peuvent recevoir nourriture et alcool
  • Les cocktails dinatoire ne sont pas autorisés
  • Pas de danse si alcool
  • Activité non soumise au passeport vaccinal

TABLEAU DE SYNTHÈSE DES MESURES

Pour tout cas particulier, vous pouvez communiquer avec votre direction régionale de santé publique. Retrouver ici leurs coordonnées.

Nous restons à l’affût des derniers développements et sommes disponibles pour toute information au 579 721 6215 poste 5.

À propos de l’Association Hôtellerie Québec
L’AHQ est le seul regroupement représentatif des établissements hôteliers classifiés du Québec. Elle rassemble également les gîtes, les résidences de tourisme et autres catégories qui souhaitent joindre ses rangs. Elle a comme mandat de les représenter, de leur offrir des services, de défendre les intérêts collectifs et de fournir des moyens et outils permettant d’améliorer la compétitivité du parc hôtelier québécois.

D'autres articles que vous pourriez aimer

Le sentiment de soutien envers les membres de son équipe

Créer un sentiment de soutien envers les membres de son équipe est essentiel pour un leadership transformationnel efficace. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de garantir que chaque membre de l’équipe se sente en sécurité psychologique. Cela favorise non seuleme...

Rien ne se crée, rien ne se perd, tout se transforme

Appliquer la loi de la conservation de la masse à la gestion du changement La célèbre maxime d’Antoine Lavoisier, « Rien ne se crée, rien ne se perd, tout se transforme », énoncée en 1789, est une pierre angulaire de la chimie moderne. Cette loi de la conservation de la masse stipule que la...

Rôle des RH en gestion du changement

Imaginez ceci : vous entrez dans un bureau rempli de RH et on dirait une scène de « Mission Impossible ». Les RH ne se balancent pas sur des câbles pour désamorcer des bombes, mais leur rôle dans la gestion du changement est tout aussi crucial. Les gestionnaires de ressources humaines sont souvent l...

Mesurer l'efficacité de la gestion du changement

Imaginez une entreprise où chaque changement est accueilli avec des confettis et des applaudissements. Cela ressemble à une fête permanente, non? En réalité, mesurer l’efficacité de la gestion du changement est souvent un peu plus complexe que de distribuer des bonbons. Mais, ne désespérons pa...

Atteindre la Maturité en Gestion du Changement

L’Importance d’une Culture d’Entreprise Propice Introduction : Le changement est une constante dans le monde des affaires, mais le gérer efficacement est un défi que de nombreuses organisations doivent relever. L’atteinte de la maturité en gestion du changement est cruciale p...

L'Intelligence Artificielle (IA) dans la gestion de projet

Introduction Dans un monde en constante évolution, où la technologie joue un rôle de plus en plus central, l’intelligence artificielle (IA) s’est imposée comme une force motrice dans divers secteurs. En particulier, dans les domaines de la gestion de changement et de projet, l’IA o...

Pourquoi prendre soin de votre sommeil et celui des autres?

Avez-vous bien dormi?  Faites de votre sommeil une priorité L’hygiène de vie est multifactorielle; au même titre que l’alimentation et l’exercice physique, le sommeil s’avère un allié au quotidien de votre santé physique et mentale.  Ces 3 facteurs jouent un rôle primordial dans votre santé globale....

Accompagner un responsable de projet afin de développer son leadership inclusif

Comment accompagner un responsable de projet afin de développer son leadership inclusif ? Pièges à éviter et conseils à suivre Le leadership inclusif repose sur la capacité d’un leader à valoriser et à mobiliser l’ensemble des collaborateurs, quels que soient leur origine, leur genre, le...

Période de turbulences : avancer dans le brouillard

Dans un environnement économique en constante évolution, les entreprises font face à une multitude de défis. Les turbulences, qu’elles soient d’origine économique, technologique ou sociopolitique, peuvent brouiller la vision des dirigeants et entraver le bon déroulement des projets. Comm...