La santé et la performance organisationnelle
La santé mentale de vos employés et collaborateurs, y pensez-vous ? Pourtant, celle-ci est intimement liée à la performance organisationnelle.
68e Semaine de la santé mentale
La 68e Semaine de la santé mentale se tiendra du 6 au 12 mai 2019. Pour le Mouvement Santé mentale Québec, c’est l’occasion de lancer une campagne annuelle en promotion de la santé mentale.
Mieux gérer grâce aux intelligences multiples
On parle beaucoup de diversité dernièrement et pour de bonnes raisons. L’apport d’intelligences multiples peut grandement bénéficier votre organisation.
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La qualité de vie au travail cause-t-elle l’absentéisme ?
Votre entreprise souffre-t-elle d’absentéisme élevé ? Le niveau de qualité de vie au travail pourrait y être pour beaucoup. Les ateliers de formation d’A7ressources pourraient vous aider à identifier les facteurs négatifs pour améliorer la situation. Mais tout d’abord, quels sont les facteurs qui causent l’absentéisme ? Misez sur la qualité de vie au travail pour […]
Réussir le management intergénérationnel
Est-ce que vos employés et collaborateurs chevauchent les générations ? Vous n’êtes pas seul à devoir maitriser le management intergénérationnel. Voici quelques suggestions.
Comment construire de bonnes relations professionnelles ?
Il a été observé que les personnes ayant de bonnes relations avec leurs collègues sont davantage impliquées dans les missions qui leur sont confiées et plus épanouies au travail. Qu’est-ce qui caractérise une solide relation professionnelle ? Comment nouer des liens solides avec ses collègues ? Il n’est pas ici question de devenir ami avec […]
Bienveillance au travail : risque d’espoir déçu ou levier d’engagement ?
Une vision de l’entreprise optimiste mais questionnée Les colloques et ouvrages abondent depuis quelques années sur le thème de la bienveillance au travail dans la perspective du mouvement du « Care » (prendre soin) lancé en Amérique du Nord depuis plus de deux décennies[1]. Cette vision de l’environnement de travail est incontestablement teintée d’un si […]
L’empathie est la clé d’une bonne réunion
Développer son empathie permet de décrypter les véritables enjeux d’une réunion. C’est un fait, nous détestons tous les réunions. Elles représentent généralement une perte de temps et sont, hélas, bien parties pour perdurer. En tant que dirigeant, votre responsabilité est donc de faire en sorte de les améliorer. Cela ne se résume pas à les […]