La justesse du DIAGNOTIC vous procure de la tranquillité d’esprit ! les résultats sont confidentiels et vous permettent de prendre des décisions éclairées…

Progresser par des observations, commentaires honnêtes & neutres

Besoin de conseils personnalisés & stratégiques ? A7ressources propose des appels mystères, sondages, tests psychométriques, focus group comme prémisses de base à certaines interventions…

Un plan d’intervention sera bâti en fonction de nos échanges initiaux. Des rapports de progression seront fournis au fur & à mesure. Quelle satisfaction de pouvoir compter sur des jokers fiables !

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De l’auto-évaluation à la conscientisation de performance !

La communication fournie par A7 concernant les appels mystères, sondages, tests, focus group mettent vos collaborateurs à l’aise sur la démarche : les portraits clairs sur certaines situations (ex. ADN DE L’ÉQUIPE) sont effectués dans l’anonymat. Découvrez nos DYNAMIQUES COLLEGIALES HORIZONTALES…Choisissez la recette gagnante pour vous ! Consultez notre catalogue pour les formations de base.

Préférez-vous des interventions sur-mesure OU du génériques ?

Il s’agit de répondre à vos besoins dans le respect de votre situation ! Bénéficiez de la formule toute prête d’A7 avec des rencontres sur 7 semaines.

Précieux support à toute autre intervention !

A7 peut se baser sur les résultats engendrés par une seule approche (tests ou sondage ou focus groupe ou le diagnostic ), en vous fournissant des informations utiles pour relativiser & prendre du recul ! A7 encourage la vision HELICO & encourage le recours à des méthodes variées… Le questionnaire d’évaluation situationnelle s’avère aussi très complet pour entamer une 1ere démarche d’introspection évolutive à vous d’opter pour ce qui vous rentra le plus à l’aise !

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Pertinence & profondeur d’intervention !

Bénéficiez d’un gain de temps appréciable, laissez A7 comprendre les situations en posant les BONNES QUESTIONS, essentiels pour obtenir des résultats fiables concernant des appels mystères, sondages, tests, focus group.

L’expertise de nos coachs & consultants comme gestionnaires engendre une fiabilité remarquée & très appréciée. La rigueur déployée par la méthodologie A7 permet d’atteindre les objectifs définis ensemble au préalable. L’écoute conforme aux piliers du développement de la présence accélère la compréhension de la situation !

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