Se fixer des objectifs atteignables pour 2022 et tenir ses résolutions

Se fixer des objectifs atteignables pour 2022 et tenir ses résolutions

Quels sont vos voeux les plus chers pour 2022 ? La tradition nous invite à souhaiter ce qu’il y a de meilleurs à nos proches. Ce geste dévoile notre degré d’authenticité et reflète parfois nos sentiments.
Cependant, il reste fondamental de commencer par soi si notre but est de réussir cette année qui débute!
Alors quels sont vos propres objectifs ? Arrêter de fumer, se mettre au sport, passer plus de temps avec ses proches, boire moins d’alcool… Le passage à la nouvelle année est un rituel générant de bonnes résolutions. Une tradition « qui existe depuis le Moyen Âge », explique le psychiatre Stéphane Clerget*. Pour pouvoir tenir ses engagements, ce dernier rappelle qu’il est nécessaire de respecter un certain nombre de règles.

« La première règle est est de ne pas trop en prendre », assure-t-il. En effet, prendre une quinzaine de bonnes résolutions, c’est l’assurance de ne pas parvenir à toutes les réaliser. « Je crois qu’il ne faut pas aller au-delà de trois bonnes résolutions », conseille le médecin, qui précise que celles-ci doivent être réalistes.

La résolution doit également être « précise ». Plutôt que de se dire simplement : « je vais faire du sport », il vaut mieux penser quel sport pratiquer et à quel moment de la semaine. Pour mettre toutes les chances de son côté, l’idéal est de parler de ses bonnes résolutions à ses proches. « Statistiquement, on a plus de chance de les réaliser si on en parle aux autres », abonde Stéphane Clerget. Et le psychiatre de prévenir, étude américaine à l’appui, qu’il n’y a que 12% de chance seulement de réaliser une résolution.

* entrevue RTL Article de Christelle Rebière.

SOURCE : RTL

D'autres articles que vous pourriez aimer

Le sentiment de soutien envers les membres de son équipe

Créer un sentiment de soutien envers les membres de son équipe est essentiel pour un leadership transformationnel efficace. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de garantir que chaque membre de l’équipe se sente en sécurité psychologique. Cela favorise non seuleme...

Rien ne se crée, rien ne se perd, tout se transforme

Appliquer la loi de la conservation de la masse à la gestion du changement La célèbre maxime d’Antoine Lavoisier, « Rien ne se crée, rien ne se perd, tout se transforme », énoncée en 1789, est une pierre angulaire de la chimie moderne. Cette loi de la conservation de la masse stipule que la...

Rôle des RH en gestion du changement

Imaginez ceci : vous entrez dans un bureau rempli de RH et on dirait une scène de « Mission Impossible ». Les RH ne se balancent pas sur des câbles pour désamorcer des bombes, mais leur rôle dans la gestion du changement est tout aussi crucial. Les gestionnaires de ressources humaines sont souvent l...

Mesurer l'efficacité de la gestion du changement

Imaginez une entreprise où chaque changement est accueilli avec des confettis et des applaudissements. Cela ressemble à une fête permanente, non? En réalité, mesurer l’efficacité de la gestion du changement est souvent un peu plus complexe que de distribuer des bonbons. Mais, ne désespérons pa...

Atteindre la Maturité en Gestion du Changement

L’Importance d’une Culture d’Entreprise Propice Introduction : Le changement est une constante dans le monde des affaires, mais le gérer efficacement est un défi que de nombreuses organisations doivent relever. L’atteinte de la maturité en gestion du changement est cruciale p...

L'Intelligence Artificielle (IA) dans la gestion de projet

Introduction Dans un monde en constante évolution, où la technologie joue un rôle de plus en plus central, l’intelligence artificielle (IA) s’est imposée comme une force motrice dans divers secteurs. En particulier, dans les domaines de la gestion de changement et de projet, l’IA o...

Pourquoi prendre soin de votre sommeil et celui des autres?

Avez-vous bien dormi?  Faites de votre sommeil une priorité L’hygiène de vie est multifactorielle; au même titre que l’alimentation et l’exercice physique, le sommeil s’avère un allié au quotidien de votre santé physique et mentale.  Ces 3 facteurs jouent un rôle primordial dans votre santé globale....

Accompagner un responsable de projet afin de développer son leadership inclusif

Comment accompagner un responsable de projet afin de développer son leadership inclusif ? Pièges à éviter et conseils à suivre Le leadership inclusif repose sur la capacité d’un leader à valoriser et à mobiliser l’ensemble des collaborateurs, quels que soient leur origine, leur genre, le...

Période de turbulences : avancer dans le brouillard

Dans un environnement économique en constante évolution, les entreprises font face à une multitude de défis. Les turbulences, qu’elles soient d’origine économique, technologique ou sociopolitique, peuvent brouiller la vision des dirigeants et entraver le bon déroulement des projets. Comm...