L’ÉCOLOGIE DU CHANGEMENT
Le meilleur changement est celui qui est écologique À quoi cela correspond? En fait, un changement écologique c’est un changement qui prend tout son sens dans le contexte de vie et de développement de la…
Le meilleur changement est celui qui est écologique À quoi cela correspond? En fait, un changement écologique c’est un changement qui prend tout son sens dans le contexte de vie et de développement de la…
Des relations saines pour mieux performer La civilité au travail fait référence aux conduites qui démontrent de la considération pour les autres; ce sont des comportements empreints de respect, de politesse, de courtoisie, d’écoute, de…
«Les fils invisibles sont les liens les plus forts.» Friedrich Nietzsche, philosophe allemand, 1844-1900. En tant qu’être humain, nous avons besoin de créer des liens avec les autres. Ainsi, avec la démocratisation du travail à…
Alors que nous espérons tous un retour à »la vie normale », le contexte post-Covid révèle que beaucoup de choses ont changé, dans nos habitudes, mais aussi dans certains secteurs d’activités. Ces changements majeurs ont créé un bouleversement considérable, encore palpable aujourd’hui! Comment reprendre une vie normale?
Les terrasses de nos restaurants favoris rouvrent et on est tellement fébriles qu’on ne sait même pas où on va aller manger en tout premier lieu!!! THE BEST SPOT TO BE IN MONTRÉAL??? Découvrez-le dans…
Êtes-vous prêts à faire vivre une expérience client satisfaisante ? De nombreux commerces, hôtels et restaurants ont bien organisé le « circuit physique » avec désinfection et distanciation, mais qu’en est-il de l’accueil ? Du…
Les bienfaits de nourrir nos relations interpersonnelles étaient constatés et compris bien avant la naissance du Christ! Aristote, philosophe Grec (384-322 av. J.-C.), indiquait que »L’homme est un être sociable; la nature l’a fait pour vivre avec ses semblables. »
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L’année 2020 nous aura tous fortement marqué. Mais qu’avons-nous appris de la pandémie ? À nous serrer les coudes, à nous épauler et à nous soutenir, coûte que coûte ! Que l’on soit employé, gestionnaire,…
En temps normal comme en pandémie, il arrive que l’entreprise soit en prise aux doutes ou devant un quelconque défi. L’accompagnement en mode conseil ou sous forme de coaching, ouvre la porte à de nouvelles…