Quand la passion mène au burn-out
Vous êtes passionné(e) par votre travail, et vous vous sentez à la limite du burn-out ? Il est sans doute temps de faire une pause. Qui ne connaît pas l’adage « Choisissez un travail que vous…
Pour que votre travail ait du sens, changez votre regard
Comment donner davantage de sens à votre travail ? Voici quelques pistes d’actions pour stimuler votre motivation ! Quelque soit votre profession, ces conseils vous aideront à trouver du sens au travail. En 2007, un formidable article…
Culture d’entreprise : l’importance de célébrer les réussites des autres
Comment créer une culture d’entreprise ? Vos employés se rendent-ils au travail en ressentant un sentiment de connexion entre travail et vie personnelle ? Voici un article pouvant influencer la durée de leur carrière au sein de…
Comment animer et gérer une équipe ?
Vous gérez des équipes et vous aimeriez réviser vos rôles, voici quelques pistes pour vous ajuster. Encadrer des collaborateurs ne coule pas de source. Il n’existe pas de potion magique, mais des outils, des méthodes…
Le brown-out, ce nouveau fléau dans l’entreprise
Avez-vous entendu parler du brown-out ? Il se situe entre ses cousins, le burn-out et le bore-out mais il est tout aussi dommageable pour l’entreprise. Stimulez l’engagement de vos collaborateurs pour l’éviter.
…
Les 7 recettes gagnantes de la proximité managériale
La rentrée approche à grands pas et même si vous avez dépensé un peu de votre énergie estivale avec l’école qui débute, lancez la nouvelle saison sur les chapeaux de roue ! Adoptez des recettes gagnantes de proximité managériale pour vos projets d’automne et tout ceux qui suivront par la suite.
…
Innover & créer une chaîne de valeurs en service
Le service à la clientèle traditionnel est souvent obsolète car il repose sur une définition réductrice. Il est temps de dépoussiérer vos normes et votre guide de service pour une rentrée SENSACIONNELLE !
…
Promotion de la rentrée : Obtenez un rabais de 370 $
FAITES LA DIFFÉRENCE SUR VOTRE ÉQUIPE.
CHOISISSEZ UNE ACTIVITÉ QUI MOTIVERA TOUS VOS PARTICIPANTS.…
Savoir écouter pour se faire comprendre
Vos employés jouent un rôle important sur la façon dont votre organisation est perçue par les clients. Ils doivent savoir écouter pour se faire comprendre. À travers leurs paroles (verbal) et leur langage non-verbal, ils…