7 conseils pour augmenter votre générosité relationnelle

7 conseils pour augmenter votre générosité relationnelle

Voici un cadeau immatériel que vous pourrez partager & dont les bienfaits seront multipliés : LA GÉNÉROSITÉ RELATIONNELLE… Cela permet d’entretenir un environnement sain, collaboratif et une bonne harmonie. Demandez l’aide dont vous avez besoin, soyez plus léger en partageant vos questionnements et établissez un climat serein par votre authenticité…

La Saint-Valentin est aussi l’occasion de rappeler à ses employés et à ses clients à quel point leur contribution est appréciée, en leur exprimant sa gratitude. Dans cette perspective, pourquoi ne pas se faire un cadeau et remettre le facteur humain au cœur de nos actions, pour des dynamiques relationnelles constructives  au sein de nos organisations. Posons des gestes de générosité en toute confiance, sans rien attendre en retour. Faisons l’effort de cultiver cette générosité qui rendra nos vies et celles de nos collègues bien plus agréables.

1-     Offrez de l’attention dans la présence

Prenez 7 minutes pour réellement être avec autrui ! 7 minutes d’échanges, 7 minutes d’écoute, 7 minutes dédiées à la personne en allant au-delà du cadre professionnel.

2-     Décentrez-vous pour vous concentrer sur les propos de votre interlocuteur

Évitez de juger à partir de votre logique, ou bien de faire des conclusions hâtives ! Essayez de comprendre autrui à partir de leurs écritures…TrucA7 : S’intéresser à lui de manière simple, demandez à votre interlocuteur qu’est ce qui est important pour lui ? pourquoi tient-il tellement à ce que ceci ou cela soit fait de cette manière ?

3-     Cherchez du contenu sur un sujet qui passionne un de vos collègues & partagez-le avec lui !

A7 les nomme les points X : là on se retrouve pour parler d’éléments légers. Ce moment est l’occasion de partager autour de sujets différents, sortant de l’ordinaire et de vos habitudes. Cela est l’opportunité de découvrir une personne plus en profondeur, sans se cantonner aux codes en vigueur dans le milieu du travail.

4-     Choisissez de faire une « BA : Bonne Action » par jour (promis ce sera facile, même si votre prénom diffère du mien hahaha)…Proposez de l’aide !

Hahaha la BA quotidienne… aussi petite soit-elle, transmet de la positivité et du bonheur envers autrui. Elle est bénéfique aussi bien pour la personne la faisant que pour celle la recevant ! C’est un échange vertueux, duquel tout le monde sort gagnant. Cela peut se traduire juste par un petit mot pour « prendre la météo » en faisant un petit coucou et en demandant comment votre interlocuteur se porte aujourd’hui !

5-     Optez pour la BIENVEILLANCE

Chassez la rigidité voire l’intolérance que vous pratiquez quelquefois en vous cachant derrière l’excuse de l’équité…Évoluer dans un milieu harmonieux et positif est bien plus plaisant pour tout un chacun. Saviez-vous que faire du bien autour de soi est égoïste, car cela nous fait du bien à soi aussi ? 2 coups d’une pierre alors transformez vos relations interpersonnelles en moments de bienveillance…

6-     Trouvez la petite phrase qui fera plaisir à un collègue

Sans tomber dans l’hypocrisie, juste souligner la beauté d’une parole, un geste, un vêtement, un bijou …

Cette action, pourtant si banale, encourage autrui à avoir confiance en lui et gagner en assurance. En acquérant une estime de soi plus importante, autrui sera susceptible d’utiliser une plus grande part de ses ressources et de ses capacités.

7-     Rayonnez par votre sourire & votre élan envers autrui…

Et oui, c’est un beau virus dont la contagion est positive : sourire (dans le bon contexte bien sûr), même en visio, réchauffera le cœur de votre interlocuteur et le détendra ! Comme le soleil qui fera toujours fondre la glace, une énergie positive et bienveillante opérera exactement de la même manière !

En cette période de l’année où l’hiver tire en longueur,  insuffler de la positivité à son milieu en reconnaissant la contribution de tous s’avère un élément essentiel pour dynamiser et motiver ses équipes.  Écartez le ressentiment qui vous empoisonne depuis longtemps : la situation, les propos du collègue ont changé & il est temps de tourner la page ! QUE LE PLAISIR SOIT VOTRE LEITMOTIV…Joyeuse Saint Valentin 🙂

La générosité relationnelle s’avère un modus operandi qui instaure un climat de travail sain & motivant ! Si votre intention est réellement de le vivre au quotidien de MANIÈRE DURABLE, A7 peut vous aider individuellement (coaching) ou collectivement (atelier)

 

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